某工人，因为工伤的问题，本来公司很和善的按照规定给予相关待遇和假期。但是员工本人处处跟公司做对，想诶一笔钱。因为工伤鉴定还没能出来，是否可以通过合同变更，来延长劳动合同期限？劳动局要求在带薪休假期限结束后再做伤残鉴定，所以合同可以顺延到带薪假期，可是之后的时间，是否可以通过变更来完成呢？如果续签，只签三个月，岂不是三.